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인도의 계약과 관련된 법률은 1872년 인도 계약법에 포함되어 있습니다. 이 법은 영국 인도에 의해 통과되었으며 영국 관습법의 원칙에 근거합니다. 잠무와 카슈미르 주를 제외한 모든 인도 국가에 적용됩니다. 그것은 계약에 당사자가 한 약속이 그들에 법적 구속력이있는 상황을 결정합니다. 우리 모두는 고의로 또는 무의식적으로 매일 많은 계약을 체결합니다. 각 계약은 계약 당사자에 대한 일부 권리와 의무

노동법은 근로자(직원), 고용주, 노동조합 및 정부 간의 관계를 중재합니다."산업 노동법"은 인도의 다양한 노동법에 대한 세부 섹션 및 장 별 정보를 제공하는 무료 APP입니다.법률은 다음과 같습니다.- 공장법, 1948년- 최저임금법, 1948년- 임금법 납부, 1936년- 동일 보수법, 1976년 (ACT & 규칙)- 1948년 임직원 주보험법- 직원 약금 기타 조항법,

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