SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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SPHR PHR 연구 시스템 전문가 인적 자원 인증 종합 1,000 샘플 질문 시뮬레이션 응용 프로그램
SPHR 및 PHR 인적 자원 인증 시험에 대한 총 1,000개의 질문. 2014년 으로 업데이트된 새로운 시험 변경 사항이 포함되어 있습니다. 모든 6 개의 섹션에 대한 지침을 포함합니다.
전략적 관리: 단기/장거리 조직의 요구와 기회를 충족하고, 변화를 안내하고, 지도하고, 조직의 효율성에 대한 HR의 기여를 평가하기 위해 HR 목표, 관행 및 정책을 수립합니다.
인력 계획 및 고용: 인력이 조직의 목표와 목표를 달성할 수 있도록 채용, 고용, 방향 및 조직 종료에 대한 지속적인 평가.
인적 자원 개발: 직원 그룹의 개발, 구현, 평가 활동, 직원 교육, 개발, 변경, 성과 관리 및 요구 사항을 통해 현재와 미래의 조직 및 개별 요구 사항을 충족합니다.
총 보상: 인적 자원 관리 목표에 부합하는 모든 직원 그룹에 대한 총 보상 및 복리후생 시스템 평가.
직원 및 노동 관계: 고용주와 직원 간의 직장 관계 평가, 효과적인 관계 유지, 고용주의 요구와 목표 지원 권리의 균형을 맞추는 근로 조건.
위험 관리: 직장에서 개인의 신체적, 정신적 복지를 촉진하고 개인, 직장을 안전하지 않은 행위, 근무 조건 및 로부터 보호하기 위한 프로그램, 관행 및 서비스의 평가 폭력.
공식 SHRM 인증 요구 사항에 따라 연구 시스템.
테스트할 필수 "알아야 할" 정보만 을 포함하는 보풀이 없는 프레젠테이션. 필러가 없습니다. 코스에는 1,000개의 샘플 질문 시뮬레이션이 포함됩니다.