HYDERABAD POLICE - PWFMS 1.2

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에 대해 HYDERABAD POLICE - PWFMS

하이데라바드 시 경찰 '모바일 앱'은 하이데라바드 시 경찰의 모든 계급의 경찰이 매일 모바일 장치를 통해 온라인에서 수행한 업무의 세부 사항을 업로드할 수 있도록 권한을 부여할 수 있도록 하며, 경찰 인력 관리 시스템과 관련하여 휴대전화 기기의 모든 보고서에 온라인상에 접근할 수 있도록 할 것입니다.

경찰 인력 관리 시스템의 목표 : 인력 관리 시스템의 강력한 기능은 다음과 같은 최종 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다. & #61692 인력 일일 활동 보고  및 인력 휴가 관리 및 #61692 및 부서 주문 관리 및 #61692 및 인력 이전 관리  및 MIS 및 대시보드 , 모바일 앱 일일 활동 보고 지원 및 #61692 및 중앙 인력 서비스 데이터베이스 #61692; 경찰 비즈니스 프로세스 자동화

. 직원 개인, 서비스 및 성과 트랙 세부 정보가 유지 관리 및 추적되는 중앙 데이터베이스의 모든 직원의 개인 정보를 관리할 수 있는 능력  amp; 각 날개의 모든 비즈니스 프로세스는 각 직원 작업이 유지 관리되고 정기적으로 추적되는 시스템에 정의됩니다.  직원이 수행하는 모든 작업에 소요되는 시간(시간)은 모바일 앱을 통해 매일 기록되며 대시보드를 통해 추적됩니다.  모바일 인터페이스는 동일한 작업을 수행하기 위해 사무실에 오는 것을 피하기 위해 각 작업 장소에서 보낸 작업 및 시간을 기록하기 위해 제공되었습니다. 주요 성과 지표(KpI)의 관점에서 DPR(#61656 및 일일 진행 보고서)은 모든 날개의 직원이 기록한 데이터 입력을 기반으로 매일 생성됩니다. . 모든 직원 잎은 시스템을 통해 유지 관리 및 승인되어 쉽게 추적 및 모니터링할 수 있습니다. . 의사 결정 과정의 일환으로 모든 부서 명령이 생성, 승인 및 시스템을 통해 순환됩니다. . 모든 직원의 서비스 기록 세부 정보를 통해 사전 정의된 알고리즘을 기반으로 "전송 기한" 사례에 대한 분석이 이루어집니다. 전송 주문은 상기 분석에 기초하여 생성되고 시스템을 통해 실행됩니다.  및 MIS는 직원 생산성을 추적하고 시민 서비스를 개선하고 개선 영역을 식별하는 데 중요한 정보를 제공하도록 설계되었습니다. 인력 관리 시스템의 이점: "경찰 인력 관리 시스템"의 출시는 효율적인 서비스 제공에서 12,000 명의 이상한 인력을 촉진할 것입니다. 그것은 경찰서에 도움이 :  투명성과 책임감을 통해 직원 및 인력 생산성 향상 , 시민에게 고품질 서비스를 추적하고 제공합니다.  및 "올바른 첫 번째 수행"에 대한 역량을 분석하고 구축  지속적인 프로세스 개선 강화  하이데라바드 시 경찰의 모든 날개와 지점에 대한 다양한 보고서, 핵심 성과 보고서 (KPI)를 생성하는 데 도움이됩니다.